這不是個人英雄的時代，這個時代是屬于優(yōu)秀的團隊的，我們需要為了企業(yè)蓬勃發(fā)展不斷拼搏，提升團隊凝聚力、有效溝通、加強團隊協(xié)作與配合、強化執(zhí)行力，在實際工作培養(yǎng)“以結果為導向”的執(zhí)行理念，打造一流團隊。 

      為了加強企業(yè)文化建設，激發(fā)團隊意識，增強員工的榮譽感，使命感與歸屬感，提升打造一支具有高度執(zhí)行力的銀田團隊，5月28日至30日，在江蘇省天目湖風景度假區(qū)舉辦了一場 “提升團隊凝聚力，強化執(zhí)行力”為主題的銀田農(nóng)貿(mào)集團第一期拓展訓練營活動。

      本次拓展次訓練為期三天，分為五個部分：一、隊列訓練、鼓動人心；二、團隊組建，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)；三、游戲PK，分享感悟；四、頭腦風暴、集思廣益；五、踏青游玩，放松身心。集團公司領導及各子公司、集團各部門的中高層管理者共40余名學員，圓滿完成了本次拓展訓練。

      隊列訓練講究的是統(tǒng)一，是絕對服從的嚴明的紀律，也是打造一流團隊，磨煉意志力的第一課。通過原地動作、晨會口令、企業(yè)文化展示等科目，在一遍遍的努力，一遍遍的訓練后，最終以響亮的口號、鏗鏘的誓詞、整齊劃一的動作，展現(xiàn)出銀田農(nóng)貿(mào)集團“打造一流團隊”的決心與勇氣，同時，也為不斷強化企業(yè)職工團隊意識，紀律意識和集團意識，起到了非常重要的作用。

      抵達訓練地點后，首先按照隊列分成兩支連隊，采用毛遂自薦的方法選出各隊隊長、指導員，并帶領全隊集思廣益為自己團隊起隊名、口號及隊歌。

       在隊長、指導員的帶領下，訓練集合隊伍、齊聲報出隊名、口號及唱出隊歌，比一比哪個連隊的士氣高！就這樣迅速地將團隊組建起來，并形成凝聚力，為接下來的團隊PK作好準備！

       共進行了四個項目的游戲PK，分別是七巧板、猜紙牌、驛站傳書、挑戰(zhàn)NO.1。其中給人感悟較深的是七巧板及挑戰(zhàn)NO.1兩個項目。

      七巧板項目：該項目將一個團隊分成七個工作組，模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構，讓大家體會思維方式需要科學系統(tǒng)，通過團隊完成一系列復雜的任務，體驗溝通，團隊合作，創(chuàng)新觀念，高效思維，領導風格，科學決策等管理主題，系統(tǒng)整合團隊。

      該項目結束后，隊員分享了心得，都認為所有部門要緊緊圍繞公司總體目標，貫徹執(zhí)行分解到各部門、子公司的各項任務，所有團隊互相協(xié)調(diào)配合、主動溝通、資源信息共享及合理利用，共同努力完成總目標。

      挑戰(zhàn)NO.1項目：在項目進行過程中，團隊合作默契尤為重要，二隊超額完成了目標。

      在該項目結束后，兩隊隊員都分別作了分享，大家一致認為，在遇到挫折時，要有克服困難的信心和勇氣，不急不躁，通過互相協(xié)作，共同克服困難，大家增進彼此了解，拉近了距離，培養(yǎng)了團結一致、密切合作、達成目標的團隊精神，為今后工作中相互配合、互相支持、互相溝通等奠定了良好基礎。

       針對企業(yè)現(xiàn)狀，換位思考，如果在公司別的部門別的崗位會如何做，大家集思廣益，積極為公司建言獻策。

       緊張而又激情的拓展訓練期間，留給大家的還有天目湖和南山竹海一日游的放松時間，盡情感受南方的竹海綠湖。

       團隊拓展的意義，是打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路。積極開展豐富多樣的文體活動，豐富職工工作文化生活，一直是銀田農(nóng)貿(mào)集團的一項重要工作。

      隨著最后訓練的結束，整個活動也畫上了逗號。畫上逗號是因為活動的效果還存在，會繼續(xù)把活動中的團隊精神帶到工作中去。時間短暫，過程難忘，今后，在工作中我們也要學會總結失敗的教訓及成功的經(jīng)驗，學會相互溝通，學會換位思考，學會感激，學會寬容，學會回報，學會讓步，整個團隊才會是最團結奮進、最優(yōu)秀的銀田團隊。

        圖文  姚林丹