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山東銀田農(nóng)貿(mào)集團(tuán)內(nèi)部開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)——向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)”座談會(huì)

作者:網(wǎng)站管理者 來(lái)源:本站 發(fā)表時(shí)間:2016-11-07 09:22:10 查看:


面對(duì)持續(xù)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)帶來(lái)的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇,公司全體員工緊緊圍繞打造創(chuàng)新性智慧農(nóng)產(chǎn)品流通大平臺(tái)總要求,與企業(yè)攜手同心,在各自工作崗位上奮力拼搏,這其中涌現(xiàn)出了一些優(yōu)秀員工和先進(jìn)部門,為使他們的事跡廣為人知、帶動(dòng)和影響身邊同事共同學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn),營(yíng)造"比學(xué)趕幫"的良好上進(jìn)氛圍,公司決定組織開(kāi)展"愛(ài)崗敬業(yè)——向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)"交流座談會(huì)。


11月5日上午,學(xué)習(xí)座談會(huì)在山東銀田農(nóng)貿(mào)集團(tuán)會(huì)議室開(kāi)展,公司副董事長(zhǎng)李永幸、總經(jīng)理李永建、各項(xiàng)目副總、集團(tuán)公司各部門及旗下冷鏈物流、智慧物流、電商公司、市場(chǎng)公司、農(nóng)品超市、農(nóng)業(yè)科技公司等各子公司負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。



李董說(shuō):此次會(huì)議首先要學(xué)習(xí)外聯(lián)部經(jīng)理朱文洲,凡事親力親為,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,極大提高了工作效率,對(duì)外工作中受到辦事單位一致好評(píng),為公司樹(shù)立良好形象。財(cái)務(wù)部經(jīng)理邱忠元,自從進(jìn)入公司后,整頓了一系列財(cái)務(wù)不規(guī)范現(xiàn)象,完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,使內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)逐漸步入正規(guī)。還有公司食堂工作人員、保潔等崗位人員,盡職盡責(zé)做事,為員工提供良好的環(huán)境與后勤保障。當(dāng)然,目前公司也有部分員工存在很多問(wèn)題和不足,有些員工懶散成性,工作積極性不高,找借口,講待遇,談條件,對(duì)企業(yè)認(rèn)同感還不夠,要求大家一定要有危機(jī)意識(shí),不斷完善自己,齊心協(xié)力將銀田打造成魯西南規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的龍頭企業(yè)!



交流會(huì)上,聽(tīng)了李董的發(fā)言,優(yōu)秀員工的事跡感染著每個(gè)人,大家積極發(fā)言,剖析自己在工作中的不足之處,電商總經(jīng)理助理李帥說(shuō):"聽(tīng)了李董的話,感慨頗多,今天工作不努力,明天努力找工作。多學(xué)習(xí)別人的工作態(tài)度,目前自己及團(tuán)隊(duì)還有很多不足,工作做的不到位,此次學(xué)習(xí)會(huì)后我們一定在工作上找差距,團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線,迎難而上,把銀田當(dāng)成自己的家,把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。"



李永幸等參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)優(yōu)秀員工和部門的工作給予肯定,結(jié)合自身感受更加深刻地點(diǎn)出了典型引路的重要作用。并希望其他員工要以優(yōu)秀員工為標(biāo)桿,不斷改進(jìn)、提高自己,爭(zhēng)取人人都是優(yōu)秀。管理人員更要身先士卒,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員,團(tuán)結(jié)一致,用良好的精氣神奮力打拼,凝聚全體職工,形成合力,讓每一名職工都在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。


圖文/姚林丹

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